¿QUÉ ES UN CENTRO DE EVALUACIÓN?

Un Centro de Evaluación es la persona moral, organización o institución pública o privada, unidad administrativa de algunas Dependencias, Entidad o su similar en los niveles de Gobierno Federal, estatal o municipal acreditada por el CONOCER, a propuesta de una unidad Entidad de Certificación y Evaluación de Competencias o de un Organismo Certificador acreditado por el CONOCER, para evaluar, con fines de certificación, las competencias de las personas con base en un determinado Estándar de Competencia inscrito en el Registro Nacional Estándares de Competencia.

Tratándose de instituciones educativas u otro tipo de organismo público o privado, con más de un plantel, se podrán acreditar como Centros de Evaluación sus diferentes planteles.

Dentro del modelo del CONOCER, existe también la figura del Evaluador Independiente, quien es la persona física autorizada por el CONOCER, a propuesta de una Entidad de Certificación y Evaluación de Competencias o de un Organismo Certificador Acreditado por el CONOCER, para evaluar con fines de Certificación, las competencias de personas con base en un determinado Estándar de Competencia inscrito en el Registro Nacional de Estándares de Competencia.

La Entidad de Certificación y Evaluación (ECE), cuenta con 5 centros de evaluación y más de 39 evaluadores independientes.

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¿QUÉ SON LOS ESTÁNDARES DE COMPETENCIA?

El Estándar de Competencia es un documento aplicable a toda la República Mexicana que sirve como referente para evaluar y certificar la competencia de las personas.

Los Estándares de Competencia son las definiciones de los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes requeridas, para que una persona realice cualquier actividad productiva, social o de gobierno, con un nivel de alto desempeño, definidos por los propios sectores. Para desarrollar un Estándar de Competencia, el Comité de Gestión por Competencias se apoya en grupos técnicos de expertos quienes son capacitados por el CONOCER en el proceso de elaboración del Estándar.

VENTAJAS DE SER COMPETITIVO

Todo parte de una buena iniciativa y una buena visión, sin duda alguna es indispensable contar con una buena actitud ante las adversidades del trabajo y tener muy en claro que es necesario aprender un poco de todo y tomar las cosas, comentarios y momentos como algo constructivo.

Al momento de que deseas salir adelante, motivado en alcanzar tus objetivos y metas no hay nada que te impida alcanzarlas si tu iniciativa va por delante.

Te has preguntado: ¿En qué momento soy competitivo(a)?...

Al momento de estar aportando ideas, opiniones y mejoras en tu vida laboral, estas fortaleciendo tus instintos de pro actividad y se abren sin duda algunas las oportunidades con tus aportes.

La iniciativa por hacer o mejoras las cosas, son grandes atributos que las empresas necesitan, si formas parte de ella, sin duda alguna eres una persona muy competitivo(a) ya que demuestras que puedes hacer las cosas y tienes grandes deseos por salir adelante.

Ahora bien, ahora que ya sabes en que momento eres competitivo(a), te diremos algunas ventajas de serlo:

·       Atraes solo lo positivo

·         Fortaleces tu puesto de trabajo

·         Generas más oportunidades

·         Tienes una mejor perspectiva por tu jefe(a) y compañeros de trabajo

·         Generas un mejor ambiente de trabajo

·         Ocupas un lugar muy importante en tu trabajo

·         Puedes solucionar problemas gracias a tu iniciativa

Estas son solo algunas ventajas de ser competitivo o competitiva, no dudes en ser parte de este mundo, ¿Y tú ya eres competitivo(a)?...

                                                               

                                                  ¡DECÍDETE!

BENEFICIOS AL MOMENTO DE CERTIFICARME

Es muy importante que tomes en cuenta los beneficios al momento de que obtienes alguna certificación, pero, ¿realmente conoces los beneficios al momento de hacerlo?, en este artículo te diremos cuáles son algunos de los muchos beneficios de una certificación.

La Entidad de Certificación y Evaluación (ECE) reconoce al momento de certificarte: el saber, el saber ser y el saber hacer de tus competencias laborales, esto con la finalidad de que puedas ser aún más competitivo y puedas generar una gran demanda de tus conocimientos en el campo laboral.

La certificación de tus competencias demuestra que tus conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes y comportamientos, los realizas a un alto nivel de desempeño y que podrás ejercerlos de una manera única y bien recibida por la industria, siendo hoy en día, algo esencial que necesitan las empresas.

Algunos otros beneficios que puedes tener al momento de certificarte son:

• Podrás integrarte al mercado laboral de manera exitosa.

• Tener un documento reconocido por la autoridad educativa del país y por las empresas de los sectores productivos, que respaldan tus competencias a nivel nacional.

• Movilidad laboral

• Posibilidad de obtener incrementos salariales y promociones (dependiendo de cada sector)

• Aumentar la seguridad en tu empleo

• Incremento de la superación personal, motivación y desempeño en el trabajo

• Reconocimiento público por el trabajo realizado

  ¡CERTIFICA TUS COMPETENCIAS Y MEJORA TUS 

OPORTUNIDADES DE EMPLEO Y DESARROLLO!

5 CLAVES PARA SER UN BUEN EMPRENDEDOR

1.- ACTITUD POSITIVA: Sabemos que el estar viviendo con preocupaciones, miedos e indecisiones nos lleva a estar en una tormenta sin poder emprender de manera correcta, y más allá de eso, se ve reflejado en nuestro trabajo y en ocasiones fallamos sin saber el porqué. Sin duda alguna el mantenerte con Actitud Positiva te llevará a la espera de buenos resultados, un mejor rendimiento laboral y a pensar con éxito actuando de manera perfecta.

2.- NO DUDES: Al momento de interactuar con el mundo, en el medio social, familiar, personal y LABORAL, nos enfrentamos a la verdad, la cual muchas de las veces nos hace dudar de nuestro desempeño atrayendo mala vibra y un sinfín de pensamiento e ideologías que nos arrojan a estar dudando de nuestro trabajo y hacer las cosas de forma negativa. Reconoce lo que haces y acepta los cambios que nunca serán malos para nuestra formación. La experiencia siempre será la que nos ayudará a mejorar y sobre todo a aprender.

3.- ORGANÍZATE: Es indispensable tener una organización contigo mismo y con tus actividades del día a día, es por eso que te recomendamos tengas una lista de las actividades del día y midas el tiempo que invertirás en cada una de ellas para poder realizar todas y cada una de ellas sin problema alguno, así mismo, te recomendamos que todos los días escribas el objetivo de tu día laboral y lo pegues cerca de tu escritorio, computadora, etc., para que tengas una mejor organización y tus actividades no se te hagan tan pesadas al momento de realizarlas

4.- INNOVA: Para poder crecer, debemos aportar ideas nuevas que generen un crecimiento y/o una mejora para tu trabajo, innovar la forma de trabajar cambiando rutinas, implementar nuevos métodos de comunicación, etc., son algunos de los muchos cambios que puedes aportar, recuerda que hoy en día la sociedad y las empresas necesitan personas creativas e innovadoras.

5.- SÉ ORIGINAL: Ser original requiere trabajo y dedicación, creando una imagen única que hará cambiar por completo la perspectiva de la sociedad es una de las principales claves para ser un buen emprendedor. No tengas miedo a ser diferente, enfrenta la realidad y la realidad te enfrentará a ti, veras con el paso del tiempo tu trabajo, tu jefe/a, tus compañeros de trabajo identificarán tu forma de trabajar, de entregarte y desenvolverte en él, generando a medio o largo plazo oportunidades que te sorprenderán.  

ACERCA DE

La Entidad de Certificación y Evaluación (ECE) es una institución acreditada por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación (CONOCER), para capacitar, evaluar y certificar las competencias laborales de las personas, con base en Estándares de Competencia Laboral.